16 Июля 2018 ПАМЯТКА РАБОТНИКУ по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы
Документ:  Загрузить

22 Июня 2018 Протокол №4 заседания комиссии по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Малопургинском районе от 22 июня 2018 года
Документ:  Загрузить

31 Мая 2018 Протокол №3 заседания комиссии по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Малопургинском районе от 31 мая 2018 года
Документ:  Загрузить

30 Марта 2018 Протокол №2 заседания комиссии по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Малопургинском районе от 29 марта 2018 года
Документ:  Загрузить

28 Февраля 2018 Протокол №1 заседания комиссии по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Малопургинском районе от 28 февраля 2018 года
Документ:  Загрузить

21 Декабря 2017 Протокол №7 заседания комиссии по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Малопургинском районе от 21 декабря 2017 года
Документ:  Загрузить

29 Ноября 2017 Протокол № 6 заседания комиссии по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Малопургинском районе от 29 ноября 2017 года
Документ:  Загрузить

16 Ноября 2017 Памятка работодателю
ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части неоформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником Документ:  Загрузить

16 Ноября 2017 Протокол №2 заседания Межведомственной рабочей группы по решению проблем наполняемости местного бюджета по налогам и сборам от 24.03.2015 г.
Документ:  Загрузить

16 Ноября 2017 Протокол №3 заседания Межведомственной рабочей группы по решению проблем наполняемости местного бюджета по налогам и сборам от 28.04.2015 г.
Документ:  Загрузить

16 Ноября 2017 Протокол №4 заседания Межведомственной рабочей группы по решению проблем наполняемости местного бюджета по налогам и сборам от 02.06.2015 г.
Документ:  Загрузить

16 Ноября 2017 Протокол №6 заседания Межведомственной рабочей группы по решению проблем наполняемости местного бюджета по налогам и сборам от 21.07.2015 г
Документ:  Загрузить

16 Ноября 2017 Протокол №7 заседания Межведомственной рабочей группы по решению проблем наполняемости местного бюджета по налогам и сборам от 25.08.2015 г.
Документ:  Загрузить

16 Ноября 2017 Протокол № 8 заседания Межведомственной рабочей группы по решению проблем наполняемости местного бюджета по налогам и сборам от 27.10.2015 г.
Документ:  Загрузить

15 Ноября 2017 Протокол №5 заседания Межведомственной рабочей группы по решению проблем наполняемости местного бюджета по налогам и сборам от 23.06.2015 г
Документ:  Загрузить

29 Сентября 2017 Протокол № 5 заседания комиссии по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Малопургинском районе от 29 сентября 2017 года
Документ:  Загрузить

25 Августа 2017 Протокол № 4 заседания комиссии по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Малопургинском районе от 25 августа 2017 года
Документ:  Загрузить

27 Июля 2017 Протокол № 3 заседания комиссии по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Малопургинском районе от 27 июля 2017 года
Документ:  Загрузить

29 Июня 2017 Протокол № 2 заседания комиссии по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Малопургинском районе от 29 июня 2017 года
Документ:  Загрузить

Трудовой договор
Неофициальные (нелегальные) трудовые отношения - это отсутствие самых элементарных социальных гарантий:
• у работника не идет трудовой стаж, в том числе льготный трудовой стаж, который необходим для ряда категорий работников для досрочного получения трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
• работник лишается гарантированного минимального размера оплаты груда - работодатель может платить столько, сколько захочет;
• работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем - он не может отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или ущемляет администрация предприятия.
Официальные трудовые отношения - гарантии работнику, установленные законом:
• получение официальной ежемесячной зарплаты, исходя из которой, будет начисляться трудовая пенсия;
• оплата ежегодного отпуска;
• денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска;
• пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни;
• доплаты, установленные трудовым законодательством за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, за работу в ночное время; выходное пособие при увольнении по сокращению численности или штата.
В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем па основании заключаемого ими трудового договора.
Оформление трудовых отношений - это обязанность работодателя. Не стесняйтесь требовать выдать Вам экземпляр трудового договора, ознакомить с приказом о приеме на работу. Проявите настойчивость, ссылайтесь на Трудовой кодекс РФ. Наличие документов на руках позволит Вам избежать возможных проблем в будущем! Документ:  Загрузить