Изображения: Выкл Вкл Шрифт: A A A Цвет: A A A A Обычная версия
Вернуться к обычному виду

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

РАСПОРЯЖЕНИЕ Главы муниципального образования «Малопургинский район»

От 03 апреля 2017 года с. Малая Пурга № 8-р

Об утверждении квалификационных требований

к должностям муниципальной службы в органах

местного самоуправления муниципального

образования «Малопургинский район»

На основании статьи 9 Федерального Закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьи 4 Закона Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года № 10-РЗ «О муниципальной службе в Удмуртской Республике» для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Малопургинский район» установить:

  1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности согласно нижеперечисленным условиям по соответствующей группе должностей:
№ п Группы муниципальных должностей Уровень профессионального образования Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности
1 Высшая группа должностей муниципальной службы Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры Стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет
2 Главная группа должностей муниципальной службы Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет
3 Ведущая группа должностей муниципальной службы Высшее образование Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет, либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома)
4 Старшая группа должностей муниципальной службы Высшее образование Без предъявления к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки
5 Младшая группа должностей муниципальной службы Профессиональное образование Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направпению подготовки

  1. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки. Квалификационное требование для замещения высшей и главной групп должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Малопургинский район», и муниципальным служащим в органах местного самоуправления муниципального образования «Малопургинский район», замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года и к муниципальным служащим в органах местного самоуправления муниципального образования «Малопургинский район», имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Федерального закона от 30.06.2016 № 224-ФЗ, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Малопургинский район».

  2. Руководителям структурных подразделений в срок до 01 июля 2017 года привести должностные инструкции муниципальных служащих в соответствии с Методическими рекомендациями по установлению квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и организации оценки на соответствие указанным требованиям (версия 2.0.) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

  3. Считать утратившим силу распоряжение главы муниципального образования «Малопургинский район от 11 сентября 2014 года № 65-р «О квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Малопургинский район».

Глава Малопургинского района - С.И. Колодкина