Изображения: Выкл Вкл Шрифт: A A A Цвет: A A A A Обычная версия
Вернуться к обычному виду

Муниципальная служба

План обучения муниципальных служащих и кадрового резерва органов местного самоуправления муниципального образования «Малопургинский район»

с 01 июня по 30 ноября 2018 года


Сегодня, 14 июня 2018 года, состоялось заседание конкурсной комиссии по итогам 2 этапа (собеседование) с кандидатами на замещение вакантной должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования «Малопургинский район»:

- начальника Управления культуры и туризма Администрации муниципального образования «Малопургинский район».

Во второй этап конкурса комиссией были допущены и приняли участие 3 человека.

По итогам второго этапа конкурсной комиссией на должность начальника Управления культуры и туризма Администрации муниципального образования «Малопургинский район» утверждена кандидатура Степановой Надежды Андреевны.



Сегодня, 08 июня 2018 года, состоялось заседание конкурсной комиссии по итогам 1 этапа конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования «Малопургинский район»:

- начальника Управления культуры и туризма Администрации муниципального образования «Малопургинский район».

Во второй этап конкурса комиссией допущены:

- Степанова Надежда Андреевна;

- Зубкова Лариса Александровна;

- Павлова Анна Леонидовна.

Второй этап конкурса состоится 14 июня 2018 года в 13.00 часов в зале заседаний Администрации муниципального оьбразования «Малопургнский район» (3 этаж)


                                                                  Объявление

о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципального образования «Малопургинский район»

В соответствии с распоряжением Главы муниципального образования «Малопургинский район» от 16 мая 2018 года № 8-р «О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования «Малопургинский район» 14 июня 2018 года в Администрации муниципального образования «Малопургинский район» проводится конкурс на замещение вакантной должности начальника Управления культуры и туризма.

ИЗВЕЩЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

муниципальной службы


Администрация муниципального образования «Малопургинский район» извещает о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главной группы должностей - начальник Управления культуры и туризма Администрации муниципального образования «Малопургинский район».

К претенденту на замещение вакантной должности начальника Управления культуры и туризма Администрации муниципального образования «Малопургинский район» предъявляются следующие квалификационные требования, в том числе дополнительно установленные должностной инструкцией:

1. Базовые квалификационные требования:

а) к образованию и стажу работы:

- высшее образование – специалитет, магистратура;

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Управление персоналом»,«Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Культурология», «История», «Социально-культурная деятельность» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

б) муниципальный служащий, замещающий должность начальника Управления культуры и туризма, должен обладать следующими базовыми знаниями и навыками:

·         знаниями государственного языка Российской Федерации (русского языка);

·         правовыми знаниям основ:

­        Конституции Российской Федерации;

­        Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

­        Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

­        законодательства о противодействии коррупции;

· знаниями основ делопроизводства и документооборота;

· знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий;

в) иные навыки муниципального служащего, замещающего должность начальника Управления образования, должны включать:

·         навыки работы с разными источниками информации;

·         руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

·         оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

·         вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

·         соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

·         навыки разрешения конфликтных ситуаций.

2. Функциональные квалификационные требования:

а) муниципальный служащий, замещающий должность начальника Управления культуры и туризма, должен обладать следующими профессиональными знаниями в области законодательства Российской Федерации:

·         знание Конституции Российской Федерации;

·         знание Конституции Удмуртской Республики;

· знание Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

· знание Гражданского кодекса Российской Федерации;

· знание Семейного кодекса Российской Федерации;

· знание Федерального закона от 27 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

· иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации, Удмуртской Республики и муниципальной службы.

Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации, Удмуртской Республики о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Условия прохождения муниципальной службы определяются трудовым договором в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Удмуртской Республики от 20 марта 2008 г. № 10-РЗ «О муниципальной службе в Удмуртской Республике».

Прием документов осуществляется с 21 мая 2018 года по 06 июня 2018 года.

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе, необходимо представить в отдел организационно-кадровой работы Администрации муниципального образования «Малопургинский район» (с. Малая Пурга, пл. Победы, 1, каб. 87, с 8.00 ч. до 16.00 ч., обед с 12.00 до 13.00 ч.) следующие документы:

·         личное заявление (в произвольной форме);

·         собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

·         копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

·         документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, дополнительное профессиональное образование;

·         копию трудовой книжки;

·         документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма справки 001-ГС/у);

·         копию военного билета (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

·         справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в связи с длительным сроком предоставления справки, допускается представление оригинала обращения за справкой в МФЦ или выписка обращения с сайта об оказании госуслуги);

·         справку  о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки на основании Указа Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года №460 в редакции от 19.09.2017 года №431).

           Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, а также проверки достоверности  сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности, проводится заочно без присутствия кандидатов. Результаты первого этапа конкурса, дата и время проведения второго этапа конкурса доводятся претендентам в письменной форме или по телефону (sms-сообщение), на электронную почту претендента не менее чем за 03 дня до начала второго этапа конкурса. Также информация о результатах первого этапа конкурса и дата, время проведения второго этапа конкурса размещается на официальном сайте Администрации муниципального образования «Малопургинский район» в разделе «Муниципальная служба». Второй этап конкурса проводится на основании написания диктанта, тестирования и собеседования.

         Участникам второго этапа конкурса сообщается о его результатах в письменной форме не позднее двух недель со дня его завершения. Также информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Администрации муниципального образования «Малопургинский район» в разделе «Муниципальная служба».

         По вопросам, связанным с условиями конкурса, обращаться по телефону:

(34 138) 4-19-96.


ТЕСТ на замещение вакантных должностей

Распоряжение Главы МО "Малопургинский район" от 16 мая 2018 года №8-р "О проведении конкурса на замещение вакантной должности мун.службы ОМСУ Малопургинский район"

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания (форма № 001-ГС/у)

Справка о доходах и расходах (Указ Президента РФ № 460 в редакции от 19.09.2017 года №431)




Объявление о проведении конкурсного отбора в резерв управленческих кадров
Постановление Главы №21 от 16.05.17 О резерве управленческих кадров МО Малопургинский район
Приложение 1 Заявление
Приложение 2 Анкета
Резерв управленческих кадров на 2018-2019 годы

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органах местного самоуправления муниципального образования "Малопургинский район", можно получить в отделе организационно-кадровой работы по телефону 4-19-96. 

07.06.2017 Постановление Главы №21 от 16.05.17 О резерве управленческих кадров МО Малопургинский район
Документ:  Загрузить

07.06.2017 Объявление о проведении конкурсного отбора в резерв управленческих кадров
Документ:  Загрузить

03.02.2017 Сведения о численности и фактических затратах на денежное содержание муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений муниципального образования Малопургинский район за 1 полугодие 2014 г.
Документ:  Загрузить

03.02.2017 Сведения о численности и фактических затратах на денежное содержание муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений муниципального образования Малопургинский район за 9 месяцев 2014 г.
Документ:  Загрузить

03.02.2017 Сведения о численности и фактических затратах на денежное содержание муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений муниципального образования Малопургинский район за 2014г.
Документ:  Загрузить

03.02.2017 Сведения о численности и фактических затратах на денежное содержание муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений муниципального образования Малопургинский район за 9 месяцев 2015 г.
Документ:  Загрузить

03.02.2017 Сведения о численности и фактических затратах на денежное содержание муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений муниципального образования Малопургинский район за 2016 г.
Документ:  Загрузить

18.04.2014 Сведения о численности и фактических затратах на денежное содержание муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений муниципального образования "Малопургинский район" за 1 кв. 2014 г.
Документ:  Загрузить

Сведения о численности и фактических затратах на денежное содержание муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений муниципального образования Малопургинский район за 9 месяцев 2017 года
Документ:  Загрузить


Страницы: Пред. 1 2